Apprendistato

Scopri le opportunità di apprendistato disponibili

Presente nel  Catalogo Apprendistato Regione Piemonte come Soggetto attuatore delle attività formative per gli apprendisti per la formazione di base/trasversale, totalmente finanziata dalla Regione.

Non risiedi in Regione Piemonte?

L’apprendistato finanziato da Regione Piemonte può essere seguito su tutto il territorio italiano! 

Se la vostra azienda ha abbracciato la visione del futuro attraverso l’assunzione di nuovi talenti con
contratti di apprendistato, siete già un passo avanti nel plasmare il vostro successo. Ma, per
ottenere il massimo da questo investimento, avete bisogno di un partner affidabile, competente e
orientato ai risultati per formare e sviluppare queste risorse preziose.

il tuo partner per apprendisti di successo

Esperienza

Abbiamo una profonda comprensione delle dinamiche specifiche dell'apprendistato, offrendo programmi formativi mirati che rispondono alle esigenze uniche dei vostri apprendisti. Il nostro approccio è progettato per massimizzare il loro potenziale e accelerare il loro contributo alla vostra azienda.

Supporto

Non siamo solo formatori; siamo vostri partner nella crescita. Offriamo un supporto completo, dalla fase di onboarding fino allo sviluppo continuo delle competenze. Il nostro obiettivo è far sì che ogni apprendista si senta non solo formato ma anche valorizzato e parte integrante del vostro team.

Trasparenza

La nostra relazione con voi è basata sulla trasparenza e sull'integrità. Tutti i nostri programmi sono gestiti con la massima attenzione etica, garantendo che la formazione si svolga nel rispetto delle normative vigenti e degli standard più elevati del settore.

APPRENDISTATO finanziato

Secondo la disciplina degli standard formativi (DGR 8-2309 del 20/11/2020) Effetto Formazione eroga le attività di formazione per gli apprendisti grazie al contributo di Regione Piemonte ed Unione Europea, in particolar modo mediante il Programma FSE+ 2021-2027

L’Avviso Pubblico 22-24 finanzia l’offerta formativa per l’acquisizione delle competenze di base e trasversali nell’ambito del contratto di apprendistato professionalizzante per i giovani di età fra i 18 e i 29 anni (17 anni se in possesso di una qualifica professionale conseguita ai sensi del Decreto legislativo 17 ottobre 2005, n. 226)

120 ORE

Apprendista privo di titolo o in possesso di titolo di istruzione secondaria di primo grado (licenza media)

80 ORE

Apprendista in possesso di un titolo di formazione o istruzione secondaria di secondo grado (qualifica o diploma professionale conseguiti ai sensi del decreto legislativo n. 226 del 2005 o diploma di istruzione secondaria superiore)

40 ORE

Apprendista in possesso di un titolo di istruzione terziaria (Livello EQF 5 o superiore) Per gli “apprendisti di ricollocazione” (over 30 beneficiari di indennità di mobilità o di un trattamento di disoccupazione) è disponibile una formazione di base e trasversale di 40 ore, sebbene non sia obbligatoria in ragione delle pregresse esperienze lavorative.

Gli interventi, inoltre, sono conformi ai Principi Orizzontali (art. 9 Regolamento UE 2021/1060) e in relazione quindi al rispetto dei diritti fondamentali, alla prevenzione di qualsiasi forma di discriminazione, all’accessibilità per le persone con disabilità e alla promozione dello sviluppo sostenibile.

PFI

E’ un modello regionale e viene sottoscritto dall’apprendista e dalla agenzia al cui interno vengono definiti i moduli standard necessari per l’acquisizione delle competenze di base/trasversali. Il datore di lavoro può visualizzare il PFI su Sistema Piemonte, nella sezione Gestione Apprendistato.

OBBLIGO DI FREQUENZA

Il corso è obbligatorio al 100 %, non sono previsti margini di assenza. L’ente è tenuto ad organizzare lezioni di recuperi per gli apprendisti assenti di almeno 8 ore per ciascun modulo formativo. La formazione degli apprendisti è obbligatoria per legge: la mancata frequenza comporta per il datore di lavoro una sanzione amministrativa e la perdita dei benefici fiscali e contributivi.

RILASCIO ATTESTAZIONI

percorso modulare di durata variabile in funzione del titolo di studio dell’apprendista con rilascio delle attestazioni di frequenza per ciascun modulo frequentato e relativi allegati con le competenze acquisite.

MODULI

L’obiettivo è quello di sviluppare la capacità di apprendere nel contesto lavorativo.

MODULO 1

Sicurezza Organizzazione e Qualità aziendale

MODULO 2

Modulo Lingua Straniera o
Informatica

MODULO 3

Competenza chiave di cittadinanza Imparare a imparare (base)

APPRENDISTATO
PROFESSIONALIZZANTE

Il nostro team fornisce alle aziende che hanno in organico apprendisti, il supporto per la
loro formazione professionalizzante.

MONITORAGGIO

Monitoraggio della formazione on the job: formazione aziendale in affiancamento al tutor dell’apprendista

SUPPORTO

Supporto nella stesura del Piano Formativo annuale con le competenze da acquisire in coerenza con il profilo professionale di ogni apprendista

REDAZIONE

Redazione dei registri per le ore professionalizzanti in linea con il Piano Formativo sottoscritto

ATTESTATO

Rilascio dell’attestato di frequenza per ciascuna annualità conseguita

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Il nostro team è disponibile dalle 09:00 alle 18:00 dal lunedì al venerdì ed è felice di aiutarti e rispondere alle tue domande!

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